LA úLTIMA GUíA A NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la trayecto laboral de sus empleados puede demostrar en proceso que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Adicionalmente, es recomendable informar a recursos humanos o a un supervisor sobre la situación, pero que esto puede ayudar a demostrar que se intentó resolver el problema internam